Bu sözlük, Teamso bordro ekranlarında gördüğünüz terimleri sade bir dille açıklar. Tutarlar Teamso'ya entegre bordro hesaplama servisinde hesaplanır; oranlar ve sınırlar o yılın yasal parametreleridir. Güncel değerleri Bordro > Ayarlar > Bordro Parametreleri sekmesinde görebilirsiniz (salt okunur). Bu sözlük mevzuat rakamı vermez.
Ücret ve ödeme
Kavram | Açıklama | Teamso'da nerede |
Brüt ücret | Kesintilerden önceki toplam kazanç. Maaşa ek ödemeler ve nakit yan haklar eklenir. | Önizleme ve pusulada Toplam Brüt |
Net ücret | SGK primleri, vergiler ve diğer kesintiler (BES, icra, avans vb.) düşüldükten sonra çalışana ödenecek tutar. | Önizlemede Toplam Net; icra varsa icra düşülmüş tutardır |
Net/Brüt | Çalışanın ücretinin net mi brüt mü belirlendiği. Net ücretli çalışanda hesaplama brütü netten geriye doğru bulur. | Sicil > Ücret; dönemde Ücret Bilgisi |
Ücret Birimi | Ücretin aylık, günlük ya da saatlik olması. Günlük ve saatlik ücretlide ödeme puantaj gün/saatine göre hesaplanır. | Sicil > Ücret |
Nakit / Ayni | Nakit yan hak ücretle birlikte ödenir; ayni yan hak mal veya hizmet olarak verilir (kart, hediye çeki vb.). Vergi ve SGK karşısındaki durumları farklıdır. | Yan Haklar kategorisindeki "Nakit Net/Brüt", "Ayni Net" kolonları |
Maaş Farkı Ödeneği | Geriye dönük ücret farkı için ayrı ödeme kalemi. | Yan Hak > Ödemeler |
İşveren maliyeti | Brüt ücrete işveren SGK ve işsizlik primleri eklenerek bulunan, teşvik indirimleri düşülmüş şirket maliyeti. | Önizlemede Toplam İşveren Maliyeti, kırılımda Toplam Maliyet |
Puantaj ve günler
Kavram | Açıklama | Teamso'da nerede |
Normal mesai, hafta tatili, resmi tatil | Ay içinde ücreti ödenen gün türleri. Gün toplamı aylık ücretlide 30'u (Şubat'ta 28'i), günlük ve saatlik ücretlide ayın takvim gününü (31 çeken ayda 31 gün / 232,5 saat) aşamaz. | Puantaj ve İzin Bilgileri |
Eksik gün ve Eksik Gün Nedeni | Ücretsiz izin, istirahat, devamsızlık gibi ücret ödenmeyen günler ve SGK'ya bildirilen nedeni. Eksik günü olan çalışanda neden seçmek zorunludur. | Puantaj ve İzin Bilgileri |
SGK prim günü | SGK'ya bildirilen prim ödeme gün sayısı. Puantajdaki ücretli günlerden hesaplanır ve en fazla 30'dur. | Önizleme kırılımında SGK Prim Gün; MUHSGK beyannamesi |
Kıstelyevm (kısmi ay) | Ay ortasında işe giren ya da çıkan çalışanın ücretinin çalıştığı gün kadar ödenmesi. Teamso'da gün bazlı nakit yemek ve yol yardımı da hizmet günü oranında otomatik kısılır. | Yan hak hücresinin altında "Aylık X × gün/tam gün" açıklaması |
Planlanan veri | Ay sonu yaklaştığında henüz gerçekleşmemiş puantaj günlerinin bordroya dahil edilmesi (ayara bağlı). | Bordro Hesaplama Ayarları |
SGK
Kavram | Açıklama | Teamso'da nerede |
SGK işçi payı / işsizlik işçi payı | Çalışanın brüt ücretinden kesilen sosyal güvenlik ve işsizlik sigortası primleri. | Kırılımda SGK İşçi Primi, İşsizlik İşçi Primi |
SGK işveren payı / işsizlik işveren payı | Şirketin ayrıca ödediği primler. Çalışanın netini etkilemez, işveren maliyetine eklenir. | Kırılımda SGK İşveren Primi, İşsizlik İşveren Primi |
SGK matrahı | Primin hesaplandığı tutar. Aylık prime esas kazanç tabanı ile tavanı arasında olur. | Bordro Parametreleri > SGK Parametreleri |
Devreden SGK matrahı | Tavanı aşan kazancın, sonraki aylarda tavanın altında kalan kısma eklenebilmek üzere devreden bölümü. Teamso'da daha önce bordrosu yoksa ilk ay için elle girilir. | Ücret ve masraf > Çalışan bordro bilgileri: Bir Önceki Aydan Devreden SGK Matrahı, İki Önceki Aydan Devreden SGK Matrahı |
SSK İşveren Primi İndirim Tipi | İşveren primine uygulanacak genel indirim türü. Bordro için zorunludur. | Ücret ve masraf > Çalışan bordro bilgileri |
Teşvik (Kanun No) | Belirli çalışanlar için işveren primini azaltan SGK destekleri (6111, 17103/27103, 07252, 5746 vb.). İndirim olarak hesaplanır. | Sicil > Yasal Bilgiler > Kanun No; bkz. Teşvikler |
Belge Türü | Çalışanın SGK'ya hangi sigorta koluyla bildirildiği. Emekli çalışan (SGDP) gibi durumlar belge türüyle belirlenir. | Sicil > Yasal Bilgiler |
SGDP | Emekli olup çalışmaya devam edenler için kesilen sosyal güvenlik destek primi. | Kırılımda SGDP İşçi Primi, SGDP İşveren Primi |
Sigortalı Görev Kodu | Çalışanın SGK'daki görev türü. 5-Çıraklar ve stajer öğrenciler seçilirse çalışan stajyer olarak bordrolanır. | Sicil > Yasal Bilgiler |
Vergiler ve istisnalar
Kavram | Açıklama | Teamso'da nerede |
Gelir vergisi matrahı | Brüt ücretten SGK işçi payları ve indirilebilir tutarlar düşüldükten sonra gelir vergisinin hesaplandığı tutar. | Kırılımda Gelir Vergisi Matrahı |
Kümülatif gelir vergisi matrahı | Yıl başından beri biriken gelir vergisi matrahı. Gelir vergisi artan oranlı dilimlerle hesaplandığı için yıl içinde matrah büyüdükçe çalışan üst dilime geçebilir ve neti düşebilir. Teamso'da daha önce bordrosu olmayan çalışan için yıl içi başlangıçta elle girilir; sonra bordro sonuçlarından otomatik gelir. | Ücret ve masraf > Çalışan bordro bilgileri > Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı; kırılımda Kümülatif GV Matrahı |
Gelir vergisi dilimleri | Kümülatif matraha göre uygulanan artan oranlar. | Bordro Parametreleri > Gelir Vergisi Parametreleri |
Asgari ücret istisnası | Asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi kadar tutarın vergiden istisna tutulması. Çalışan Asgari Ücret İstisnasına Tabi Mi? açıksa uygulanır. | Kırılımda GV İstisna Tutarı, DV İstisna Tutarı; Asgari Ücret İstisna Kümülatif Matrahı |
Damga vergisi | Brüt ücret üzerinden hesaplanan vergi. Çalışan damga vergisine tabi değilse hesaplanmaz. | Kırılımda Damga Vergisi; oran Bordro Parametreleri > Damga Vergisi |
Tabiyet durumları | Çalışanın SGK, gelir vergisi, damga vergisi ve asgari ücret istisnasına tabi olup olmadığı. | Ücret ve masraf > Çalışan bordro bilgileri > Tabiyet Durumları |
Zorunlu BES | Çalışanın ücretinden kesilip bireysel emeklilik hesabına aktarılan katkı. Oranı BES Ayarları'nda belirlenir. | Kırılımda Zorunlu BES Kesintisi |
Kesintiler
Kavram | Açıklama | Teamso'da nerede |
Yasal net | SGK primleri ve vergiler düşüldükten sonraki, diğer kesintiler öncesi net. İcra kesintisi bu tutardan nafaka düşülerek bulunan matrah üzerinden hesaplanır. | Önizleme kırılımı > İcra kesintisi |
İcra kesintisi | Maaş haczi. Oranı en fazla %25'tir; birden çok dosya şirkete teslim sırasıyla kesilir. | Bkz. İcra kesintisi |
Avans | Önceden ödenen tutarın sonraki bordrolardan taksitle kesilmesi. | Yan Hak > Kesintiler |
Dönem ve sistem kavramları
Kavram | Açıklama |
Önizleme | Dönemi kapatmadan, kredi harcamadan yapılan deneme hesaplaması. |
Kapanış verisi | Dönem kapandığında saklanan veri. Kapalı dönem ekranı bu veriyi gösterir; dönem yeniden açılınca silinir ve güncel veri yüklenir. |
Ücret pusulası | Çalışanın aylık bordro dökümü (PDF). Hesaplamada oluşur, e-bordro ile çalışana gönderilir. |
Bordro Kredisi | Her çalışanın her dönemki kesin bordro hesaplaması için kullanılan kredi. Aynı çalışan aynı dönemde yeniden hesaplanırsa tekrar düşmez. |
Dijital kredi | E-bordro SMS bildirimi ve çalışanın zaman damgalı onayı gibi işlemlerde kullanılan şirket kredisi. |
İcmal | Dönemin tüm çalışanlarına ait toplamların özeti (Bordro İcmal Raporu). |
Çarşaf bordro | Tüm çalışanların tüm bordro kalemlerini tek tabloda gösteren Excel. |
MUHSGK | Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi; GİB'e verilen aylık vergi ve SGK bildirimi. Teamso 1003A (varsayılan) ve 1003B paketlerini XML olarak üretir. |