Ana içeriğe geç

Çalışan olarak Teamso'da nerede ne var?

Çalışanların en çok aradığı şeylerin yerini gösterir: bilgilerim ve yöneticim, izin talebi ve kalan izin, e-bordro, harcama, talep, fazla mesai, PDKS QR, e-belgeler, zimmetler, anketler ve bildirimler.

Bu makale, çalışan olarak Teamso'da en sık kullanacağınız ekranların yerini gösterir. Gördüğünüz menüler şirketinizin kullandığı modüllere ve size verilen yetkilere bağlıdır; bir ekranı menüde göremiyorsanız şirketiniz o modülü kullanmıyor ya da size yetki verilmemiştir.

Hızlı kayıt: Ekle

İzin, harcama, talep ve fazla mesai kayıtlarının hepsini tek yerden başlatabilirsiniz.

Oluştur menüsü
  1. Sol menünün üstündeki Oluştur'a tıklayın.

  2. İzin talebi, Harcama, Talep ya da Fazla mesai'yi seçin.

Nerede ne var?

Ne arıyorsunuz?

Nerede

Kılavuz

Kişisel ve iş bilgilerim, yöneticim, profil fotoğrafım

Hesap menüsü > Profilim ya da Benim > Bilgilerim

İzin talebi oluşturma ve kalan izin günüm

Oluştur > İzin talebi ya da Benim > İzinlerim. Kalan gün, izin tipini seçerken Kalan olarak görünür; geçmiş izinleriniz Bilgilerim > İzin geçmişi'ndedir.

Bordrom (e-bordro)

Benim > Bordrolarım

Ücret ve kıdem bilgim

Kıdem Bilgilerim > Profil'deki profil kartında; ücret Bilgilerim > Sicil > Ücret bölümünde (bu bilgiyi görme yetkiniz varsa)

Harcama ve fiş girme

Oluştur > Harcama ya da Benim > Harcamalarım

İK'ya talep iletme

Oluştur > Talep ya da Benim > Taleplerim

Fazla mesai talebi

Oluştur > Fazla mesai ya da Zaman ve devam > Fazla mesailer

PDKS ile giriş-çıkış

Benim > QR okut

Okuyup onaylamam gereken belgeler

Benim > E-belgelerim

Üzerimdeki demirbaşlar ve zimmet formu

Bilgilerim > Demirbaşlarım

Hedeflerim

Gelişim ve işe alım > Hedefler

Anketler

Ana sayfada açılan pencere ya da ana sayfadaki İş kutusu

Bildirimler

Üst çubuktaki zil simgesi ve Bildirimler penceresi

Taleplerim kime gidiyor?

İzin, harcama ve diğer talepleriniz şirketinizin kurduğu onay zincirine göre onaylanır. Çoğu zincirin ilk adımı Bilgilerim'deki Yönetici alanında yazan kişidir. Yöneticiniz yanlışsa İK biriminize başvurun (Onay Süreci).

İlgili makaleler

Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?