SGK işveren prim teşvikleri çalışanın Kanun No alanına göre uygulanır. Teşvik tutarı bordro hesaplamasında otomatik bulunur; sizin yapmanız gereken kanun numarasını ve gerekli tarihleri doğru girmektir. Bu işi Bordro Yönetici Yetkisi olan kullanıcı yapar.
Başlamadan önce
Çalışanın teşvik kanun numarası ve teşvik başlangıç/bitiş tarihleri elinizde olmalıdır.
Adım adım
1. Kanun No'yu girme
Kanun No üç yerden girilebilir:
Tek çalışan: Çalışan → Çalışanlar → Düzenle / Değiştir → Sicil Bilgileri → Yasal Bilgiler ekranında Kanun No ve tarihleri girin. Bu kalıcı kayıttır.
Toplu: Ücret ve masraf > Çalışan bordro bilgileri'nde çalışanları seçip Yasal Bilgiler ile ya da Toplu İşlem > Yasal Bilgiler Excel ile girin (Çalışan bordro bilgilerini düzenleme).
Yalnız bu dönem için: Bordro Hesaplama ekranında Özlük Bilgileri > Çalışan Bordro Bilgileri alt sekmesinde değiştirin.
Seçilebilen kanun numaraları: 5510, 0000, 14857, 5746, 6111, 17103, 27103, 07252.
2. Tarih kuralları
Kanun No | Zorunlu alanlar | Kural |
6111 | Başlangıç ve bitiş tarihi | Başlangıç bordro ayının son gününden sonra, bitiş bordro ayının son gününden önce olamaz. Örneğin Nisan 2026 bordrosu için bitiş en az 30 Nisan 2026 olmalıdır. |
17103 / 27103 | Teşvik başlangıç ve bitiş tarihi | Teşvik aralığı bordro ayının son gününü kapsamalıdır. |
07252 | Teşvik başlangıç ve bitiş tarihi, 7252 Gün Ortalaması | Teşvik aralığı bordro ayının ilk gününü kapsamalıdır (15 Ocak'ta biten teşvik Ocak bordrosunda geçerlidir). Gün ortalaması 0'dan büyük ve en fazla 30 olmalıdır. |
5746 (Ar-Ge) | Ar-ge Kapsamında Statü, 4691 Arge Statüsü, Arge Teşvik Bitiş Tarihi | Bu alanlar Ücret ve masraf > Çalışan bordro bilgileri'nde girilir. Ar-Ge SGK Muaf Gün/Saat girildiyse kanun no 5746 olmalıdır. |
Kanun No olarak 07252 dışında bir değer kaydedildiğinde 7252 Gün Ortalaması temizlenir.
3. Stajyer çalışanlar
Çalışanın Yasal Bilgiler ekranında Sigortalı Görev Kodu olarak 5-Çıraklar ve stajer öğrenciler'i seçin.
Stajyerin ücreti puantajdaki ücretli günlere göre ödenir: aylık ücretlide maaş / 30 × ücretli gün, günlük ücretlide ücret × ücretli gün, saatlik ücretlide ücret × ücretli saat. Puantaj boşsa ödeme oluşmaz.
Stajyer için SGK, gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi hesaplanmaz.
Stajyerde teşvik kanunu (6111, 17103, 27103, 07252) kullanılamaz. Kanun No'yu 5510 ya da 0000 yapın.
4. Maaş farkı
Geriye dönük ücret artışı farkını ödemek için Ücret ve masraf > Yan haklar > Ödemeler sekmesinde ödeme türü Maaş Farkı Ödeneği olan bir ödeme girin (Yan hak, ödeme ve kesintiler).
Sonuç
Teşvik tutarları bordroda indirim olarak hesaplanır; önizleme kırılımında, ücret pusulasında, Bordro İcmal Raporu'nda, Çarşaf Bordro'da ve MUHSGK beyannamesinde kanun numarasıyla görünür.
Sık karşılaşılan sorunlar
Belirti: "Kanun No 17103 / 27103 seçilmiş fakat Teşvik Başlangıç Tarihi girilmemiş".
Neden: 7103 teşviklerinde tarihler zorunludur.
Çözüm: Yasal Bilgiler'de teşvik başlangıç ve bitiş tarihlerini girin.
Belirti: "Kanun No 07252 teşvik aralığı bordro ayının ilk gününü kapsamıyor".
Neden: 07252 için kural ayın ilk günüdür; teşvik ay başından sonra başlıyorsa o ay uygulanmaz.
Çözüm: Tarihleri kontrol edin; teşvik o ay geçerli değilse kanun numarasını değiştirin.
Belirti: "Stajyer (görev kodu 5) teşvik kanunuyla bordrolanamaz".
Neden: Stajyerde SGK işveren prim teşviki uygulanmaz.
Çözüm: Kanun No'yu 5510 ya da 0000 olarak güncelleyin.
Belirti: "Ar-Ge SGK Muaf Gün/Saat girilmiş fakat Kanun No '5746' olmalı".
Neden: Ar-Ge muafiyeti yalnız 5746 ile uygulanır.
Çözüm: Kanun No'yu 5746 yapın ya da Ar-Ge muaf gününü silin.